为了贯彻落实集团公司关于进一步深化“三项制度刷新”精神,槽渔滩公司于2021年11月开展了中层治理职员全员果真竞聘事情 。26名治理职员经组织考察、竞聘答辩、群众监视三个环节乐成竞聘 。12月7日上午 ，凭证周全从严治党和党风廉政建设要求 ，增强中层治理职员清廉从业意识和拒腐防变能力,公司纪委组织新竞聘上岗的中层治理职员举行任前整体清廉谈话 。尊龙凯时电力党委书记、董事长兼槽渔滩公司党委书记、董事长杨涛 ，党委委员、总司理何光富 ，党委委员、纪委书记谢爱东出席聚会 ，并划分对参会职员举行了清廉谈话 �＞刍嵊杉臀榧切话鞒� 。
谢爱东首先从提高政治站位、推行一岗双责、增进合规治理、强化自我监视等方面向中层治理职员提出了期许和要求 。
何光富要求中层治理职员增强学习 ，提高履职能力 ，饰演好企业“治理者、协调者、执行者”三种角色 ，切实做到清廉从业 。
杨涛对此次果真竞聘上岗的中层治理职员在头脑和事情上的体现给予了充分的一定 ，并体现祝贺 ，同时强调四点：一要从严正己修身 ，筑固立身之本 。调解心态 ，找准位置 ，站稳政治态度 ，坚守清廉自律的底线 。二要勤学习强本事 ，增添自身能力 。增强责任感、�；泻褪姑� ，增强学习 ，提高营业能力和履职能力 。三要增强清廉自律 ，作育康健生涯 。坚持清廉自律 ，增强作风建设 ，准确看待、自觉接受监视 ，始终做到清正清廉、清风正气 。四要率先垂范笃行 ，滋养做事热情 。敢于继续 ，不揽功诿过 ，事情自动起劲作为 ，打造动真碰硬、善于作为的过硬作风；认真推行党员义务和事情职责 ，率领各自部分坚持做事创业的饱满斗志 ，创立更好的事情业绩 ，不辜负组织的信托和同志们的期望 。
5名中层治理职员代表举行了亮相讲话 ，体现将坚守初心 ，清廉自律 ，勇于履职继续 ，在公司生长新征程中崭新作为 。
整体谈话竣事后 ，26名中层治理职员签署了《党风廉政建设小我私家允许书》 ，作出清廉自律、清廉从业庄重允许 。
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